台積電工程師薪水高、福利好，號稱「年薪200萬」，不過一名前台積電員工就在PTT上分享離職心情，表示雖然的確高薪，但工作量卻大到團體服讓人受不了，比起來「CP值是倒數幾名」。
PTT近日討論「最近怎麼這麼多人在黑台積電」，原PO認為台灣比台積電好的科技公司沒幾家，以業界領先程度看，待到退休公司都沒問題，薪水敢給、福利也好，加班費一定給，不少人離職後都會回頭，「台積電回頭率超高是公開的秘密了，基本上離職的人有超過80%都會再回來」，認真一點也可以拿到漂亮考績，不懂為什麼有人黑。
PO文一出釣出不少前台積電員工，紛紛留言離職原因，其中一名在台積電南科廠工作3年的網友就說，雖然比台積電好的科技公司真的沒幾家，但從新鮮人角度來看，台積電優點不過就是薪資水平高，從文化跟環境，氣團體服氛來看，算不上好公司。
前面說到設計團體服常用的軟件有ps、Ai等軟件，這篇就來具體說說如何用ps軟件設計出團體服的具體步驟和教程，下面推薦兩種方法。一種是用用ps調整編輯素材圖案+在線T卹設計模板。第二種是如何直接用ps設計文化的步驟。如果自己有設計能力會使用一些設計軟件或圖片處理軟件的就可以輕鬆的自行設計，如果沒有設計能力的話也不用擔心，網上有很多圖片素材可以參考或是利用T社定制平台的的在線設計功能，裡面同樣也有不少素材庫。素材篇羅列元素後，除了自己設計的元素外，很多可以運用網絡的強大力量來搜索，下面提供一些圖片素材網站。
他提到，一個在台積電待了10年的前輩說，2007年以前他們年薪200萬以上很正常，當時分紅多、壓力小，房價也低，每天10到12點下班，但薪資是現在的兩倍，回顧現在，也許薪資一樣高，但工作量卻遠遠不同，實際時薪可能比鴻海、日月光、矽品等公司還低，算CP值可能是倒數的。
不少網友也同意，表示「gg只是個可以存錢的地方而已，不宜久待」、「10年前就有文章在勸退了」、「胡扯回頭率超高。你待過嗎，我待過，完全是10年前的思維」、「不懂你他媽的80%怎來的 都不用數據佐證就可以隨便吹？」
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